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                          日盛公司在發展歷程中,始終用堅實穩固的物質文化、深入細膩的行為文化、合理規范的制度文化以及積極向上的精神文化來打造一個具有現代意識和鮮明個性相結合的企業形象,全方位宣導貫徹“構建和諧企業、打造百年日盛”的發展口號。重視企業的戰略文化,明確企業發展方向,激發員工的工作熱情;建設企業的人本文化,營造良好的學習氛圍,構建人才成長的平臺,增強員工主人翁意識,與企業同呼吸共成長;規范企業的制度文化,突出創新、嚴于落實,建立科學的企業決策機制,提高企業管理水平;打造企業的團隊文化,開展各種有利于企業生產、有助于職工身心健康的活動,促進職工之間的精誠合作,并把企業價值觀滲透到企業經營管理,通過文化的手段、文化的力量來促進企業的整體素質、管理水平和經濟效益的提高。

                         
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